تنها شامل تجربیات کاری گذشته نمی باشد .رزومه درباره شماست و اینکه
شما در گذشته چگونه عمل کرده اید، بخصوص کارهایی که وابسته به شغل مورد نظرتان می
باشد. رزومه خوب ، رزومه ایست که نشان می دهد چگونه شما در شغل مورد نظرتان عمل
خواهید کرد.
عمده ترین اشتباه کارجویان در نوشتن رزومه چیست؟
ننوشتن هدف از کار. اگر احساس مسئولیت تان را نشان ندهید، نظر کارفرمایان جلب
نخواهد شد. داشتن یک هدف روشن، اگر به درستی بیان شود هرگز موجب محدودیت شما
نخواهد شد.
قدم اول در نوشتن رزومه چیست ؟
در مورد اهداف کاری تان فکر کنید و آن را در 5 یا 6 کلمه خلاصه کنید .
اگر سابقه کاری در زمینه شغل درخواستی ندارید چه کاری باید انجام دهید
؟
جایی را پیدا کنید که به شما این امکان را می دهد تا به عنوان کارورز، فعالیت کنید
.هم چنین،به کارهای داوطلبانه ای که در گذشته انجام داده اید فکر کنید.
اگر اهداف کاری متفاوتی داشتید و یا به دنبال شغل های متفاوتی هستید چه باید
بکنید ؟
جواب خیلی ساده است. با توجه به اهداف شغلی متفاوت، رزومه های مختلفی تهیه کنید. معمولا این نوع رزومه ها تاثیر گذار تر می باشند.
اگر تجربه های کاری منقطع بسیار و یا شغل های پاره وقت متعددی داشته
اید چه باید بکنید ؟
سعی کنید کارهای مرتبط را با هم خلاصه کنید .
مثلا :
1380 تا 1385 بازاریابی ، شرکت X ، شرکت Z ؛ شرکت Y
1385 تا 1390 مدیر فروش ، شرکت A ، شرکت B ،
همچنین می توانید شغل های کم اهمیت را حذف کنید؛ اما اگر کاری بوده که مهارت و تجربه مهمی بدست آورده اید، حتی اگر برای مدت کوتاهی طول کشیده باشد، هیچ گاه آن را از قلم نیندازید.
آیا باید رزومه تان را تا کنید ؟
این کار را در مورد انجام ندهید زیرا موجب می شود جوهر قسمتهای تا شده محو و رزومه تان ناخوانا شود.
تحصیلات
o شامل مدارجی که کسب کرده اید.
(در صورتی که در حال گرفتن مدرکی هستید زمانی که انتظار می رود این مدرک را کسب کنید ذکر کنید) و تمارینی که در هر زمینه ای انجام داده اید (از جمله پروژه های درسی) و تقدیرنامه ها و جوایزی که در دوران تحصیل کسب کرده اید است.
(هر کدام از این موارد، ذیل دوره کسب مدرک تحصیلی در مرتبط آورده می شوند.)
تجارب
o در مورد تجارب که در
دوران کاری خود کسب کرده اید بحث کنید نه در مورد سابقه کاری خود در ارگان های
مختلف!
o دوره های کارآموزی و سمت
هایی را که برایشان حقوق نگرفته اید، اگر مرتبط هستند ذکر کنید.
o از عباراتی مانند
“مسئولیت ها عبارتند از” یا “شرح وظایف” پرهیز کنید.
o بیان آنچه انجام داده اید
تا حد امکان موجز باشد.
o شما همچنین می توانید
قسمت “ تجارب ” را پیش از بخش تحصیلات بیاورید.
* برخی قسمت های اضافی/اختیاری
o عضویت و رهبری گروه های
کاری حرفه ای
o فعالیت ها و رهبری های
گروهی
o مهارت های کار با
کامپیوتر
o انتشارات یا ارائه ها
o اطلاعات اضافی دیگر باید
در درج گردد.
o جوایزی که کسب کرده اید
در صورت ارتباط
هدف در رزومه
o در بخش هدف در باید عباراتی هدفمند آورده شود که آشکارا، نوع
کاری که می جویید را بیان دارد.
o اهداف خوب باید بسیار
دقیق تعریف شوند.
o بیان اهداف اختیاری است.
عناصر رزومه
o این بخش جمع بندی از
مهارت ها و دانش و دستاورد های مرتبط شما است.
o دقیق باشید. این قسمت را
با کاری که جستجو می کنید هماهنگ سازید.
o چنانچه این قسمت خوب
نوشته شود می تواند کمک زیادی به کارفرما جهت تمرکز بر روی نقاط قوت شما کند.
o در مورد آنچه در و یا شخصی پیشنهاد می کنید خوب فکر کنید.
* چکیده ای از صلاحیت ها و مهارت ها (profile)
نوشتن رزومه خوب را دست کم نگیرید
امروزه نوشتن رزومه کاری خوب، یکی از مزیت های شما در پذیرش شغل است.
خوب می تواند تاثیری نهایی و اصلی در فرآیند استخدام شما داشته باشد.
اما گاهی اوقات ما با چند اشتباه کوچک باعث می شویم که رزومه نتواند تاثیر خود را داشته باشد و فرصت شغلی مناسبی را از دست بدهیم. در ادامه به بیان چند نکته کوتاه خواهیم پرداخت که به شما کمک می کند تا رزومه کاری بهتری بنویسید.
رزومه خود را قبل از فرستادن به چند نفر بدهید تا بخوانند و نظر بدهند: گاهی اوقات برخی اشتباهات کوچک که از دید ما پنهان است ممکن است رزومه را خراب کند.
مثلا اشتباه تایپی یا خطا در واردکردن داده ها و اطلاعات.
اینکه شما رزومه خود را به چند نفر بدهید تا نظر دهند و احیانا برخی از خطاهای آن را اصلاح کنند جلوی افتادن شما را در این سیاهچاله می گیرد.
رزومه باید تا آنجا که امکان دارد ساده باشد: از کشیدن جدول و شکل در رزومه خود اجتناب کنید. عموما کارفرمایان با انبوهی از رزومه های کاری سروکار دارند.
پس قرار نیست اطلاعات تفصیلی شما در رزومه کاری تان باشد. مستقیم سر اصل مطلب بروید. کشیدن جدول و شکل فایده خاصی در جلب توجه کارفرما ندارد و ممکن است حتی آنها را گمراه کند.
یک کارفرمای در حال استخدام، حوصله ای برای بررسی جزئیات انبوه گرافیکی رزومه شما ندارد.
درباره فرآیند استخدام موسسه و شرکت تحقیق کنید: مهم ترین چیز در این است که اطلاعات واردشده مناسب و مرتبط باشد.